(有点自信会大有帮助。但根据最近的一项研究，如果太过自信了，你就很有可能把你的资本置于风险之中。）

        你无法谈论作为一名企业家却没有认识到对自信心的需求。在朋友、亲戚和熟人们都怀疑你是否比起资本更需要吃药的同时做一些旁人从来没有尝试过的事情需要你有一个健康剂量的自我意识和自信。

        但是，正如自信是很重要的，当它远离你时，你就会深陷困境。由密苏里大学（UniversityofMissouri）、佐治亚理工大学（GeorgiaTechUniversity）和德州大学阿灵顿分校（UniversityofTexas-Arlington）的研究人员们最近所进行的一项研究表明，过度自信的首席执行官（CEO）们会做出高风险的选择，并会把他们获得资本的机会置于危险之中。

        过度自信与企业并购

        据密苏里大学的金融学教授及研究人员之一斯蒂芬·费理斯（StephenFerris）指出，过度自信的首席执行官们会做出高风险的选择。例如，在寻求企业并购时，他们可能会选择以不同的核心业务为重点的公司。正如费里斯在一份大学新闻稿中所说的：“一般来说，并购多样化的公司是行不通的。”

        这项研究着眼于并购活动。另一个研究结果是，过度自信的首席执行官们经常会使用现金去收购其它公司。为什么？这些老总们认为，他们的公司的股票的价值被低估了。因此，他们会保存股票，即使支付现金会耗尽对于运营持续性以及企业成长都很总要的资源。

        那么，这种过度自信是从何而来的呢？根据该研究，注重个人主义特性而不是“长期取向”的国家更容易产生过度自信的老总们。个人主义的国家分别是美国、法国、德国和英国。

        如果你仔细想想，这应该并不是一个令人惊讶的结论。当人们相信他们即使是在逆境中也可以解决事情的时候就会有自信。一个人越自信，就越会认为自己能克服障碍和解决突发状况是可能的，甚至是很可能的。

        避免过度自信的诅咒

        尽管该研究的重点是不想失去其金钱的投资者们，但其所建议的解决方案对于想要让业务顺利运营的企业家们也是同样重要的。以下是该研究报告建议投资者们要询问的三个问题：

*“谁在监控首席执行官们并确定决策是否做出的太快了？”
*“董事会在重大决策被做出之前提出了好问题吗？”
*“首席执行官遵照了董事会的指示还是在没有与董事会成员们进行任何协商的情况下做出了决策呢？”

        他们指出，董事会的重要性要超过投资者们。你需要专家的意见以及真诚地希望看到你取得成功的人的见解。选择会鼓励你提问并将会向你提出棘手的问题的董事会成员。
        同样重要的是培养真正的质疑精神以及分析你的选择是否真的最好的能力。其主旨是，不要麻痹自己和你的企业，而是让自己做到批判性地思考你的计划、策略和选择。